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2025-08-29

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Study System Verilog

📌 취업 역량 강화 (자소서)

🔔 Google 알리미

특정 키워드(예: “반도체 채용”, “AI 반도체”)를 등록하면 새로운 뉴스/웹문서가 나오면 Gmail로 알림 도착
산업군 또는 관심 기업 관련 알림도 설정 가능

📝 자기소개서 작성 관련

GPT가 쓴 자소서는 인사담당자에게 진정성을 주지 못함
가치관 에피소드 활용
- 전략: 가치관 + 본인 강점
- 역지사지로 가치관을 풀어내면 좋음 (직무경험 연결)
단순히 내용만 채우지 말고, 제목까지 고려해야 함
다운로드를 위해 PPT, PDF 형식 필요한 경우 있음

📈 채용 동향 및 인재상

채용 동향: 러닝 어빌리티 시대
인재상 변화 → 공기업 자소서 활용 사례 증가
실무 경험의 필요성 강조
기업 분석: 경영이념 → 핵심가치 → 인재상 → 행동양식

🔎 정보 수집 채널

중소기업현황정보시스템
취업 플랫폼 : 사람인, 잡코리아, 코멘토, 블라인드 → 알림 설정
리멤버 : 방명록 기능 활용

💡 기업 분석 & 입사 동기

Right People 회사 가치관을 보고 → 선호 이슈, 뉴스 확인 → 내 경험·가치와 연결
입사동기·포부를 직무 중심으로 쓰면, 회사가 바뀌어도 수정할 내용이 최소화됨
지식·역량·태도 기준으로 직무 분석
“나는 이런 인재이다” 식 서술은 지양

👔 면접 및 자기소개 전략

관리자·CEO 인사말 참고
면접에서는 기본기 중요
성장 동력 = 호기심 키워드
인사담당자 입장에서 쓰기
- 객관화 / 수치화
- STAR 기법: 결론 → 본론(STAR) → 결론

🧰 작성 가이드

장점 7개, 단점 3개 (단점은 개선 중임을 강조, 예시 불필요)
문제 해결 능력 (STAR 기법)
- S: 상황은 무엇이었나?
- T: 역할은 무엇이었나?
- A: 어떤 행동을 했나?
- R: 결과는 어땠나? (성공 사례 위주)

🙋‍♂️ 자기 이해 진단

내가 자주 듣는 칭찬은?
내가 가장 열정을 느끼는 활동은?
친구들이 주로 맡기는 역할은?
내가 좋아하는 수업/과목은?
시간이 흐르는 줄 모르고 몰입한 경험은?
바뀌는 순간(터닝포인트)이 있다면?

🏷️ 나의 강점 키워드

역량은 주로 키워드화 →
- #에너지뿜뿜 #창조적사고 #도전의아이콘 #열정의신입 #친화력요정
나의 강점 키워드 도출
- 나의 강점 2개
- 친구가 본 강점 2개
- 최종 선정 강점 2개

자기소개서 PPT

지원 동기 및 입사 후 포부

하는 일, 역량, 해당 경험 배치하기
산업 특성 및 이슈, 산업 내 회사 방향
지원 직무 및 부서의 역할/필요성과 자신의 적합성 간단하게 강조
향후 업무, 역할 수행 계획
간결하게 지원할 회사에 집중 ○○분야에서 ~할 ~커리어 목표, 업무수행 목표 세부계획 세가지
- 경력자의 소개서 참고하기
- NCS업무 분석 참고하기
- 현직자 영상보기
~한 인재가 되겠습니다.(O) / ~한 인재입니다.(X)

성장 과정

성장시켜온 나의 신념, 기준
장시간 실천해온 사례
희망 직무, 필요 성향/조직 융화 관련 장점을 키워온 사례
가족 소개X, 멘토 소개X, 부정적 소개X
25세 이상이면 성인 때 이야기만 쓴다(본인의 의지, 성향만 쓴다)

성격의 장단점

직무와 직접적으로 연관되는 장점(장점 사례, 장점을 가지고 직무에 기여할 수 있는 부분)
단점은 보완하는 노력 함께 작성
장단점은 비율 7:3
★ 하지 말아야 할 것: 장점이자 단점이 되는 것, 분리(희석 시키지 말자/단점인 듯, 장점인 것), 단점의 노력은 현재진행형이어야 함

특기 사항

직무 경험 작성 시 직무와 관련된 직접적인 경험(실무) → 직무역량(성격X)
자신의 역할, 향상시킨 실무역량, 그 경험을 통해 배운 점 등
가장 직접적으로 겪어본 직무 경험
잘하는 역량 1가지 씩!
같은 경험을 중복하여 기입하지 않도록 주의

자신에게 맡겨진 일이나 과제를 밤을 새울 정도로 열중하여 성공적으로 완수한 경험

열정적 마인드와 행동을 통해 자신의 삶이 변화되고, 긍정적인 영향을 끼친 경험